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立足于社区治理向更高水平提升,天目山街道充分引导辖区老党员、老干部余热生辉、奉献社会,汇聚起社区品质加快升级的“夕阳红”力量。

亮身份组建“规范化”队伍

组织动员离退休党员干部到居住地小区报到,参与物业管理服务工作。选派一批身体条件良好、社会责任心强、关心公益的老党员干部担任网格协管员。整合各社区老干部、老民警、老党员义工等力量,组建“银发生辉”志愿服务队,统一佩戴党徽和志愿者袖章等鲜明标识开展志愿服务。

领任务开展“多元化”服务

引导老党员老干部主动认领事前听证调解、红色革命历史宣讲、培育和传承优良家风、关心教育青少年、文明城市创建等多类别服务事项。注重培育宣传一批“长者有为、银发生辉”先进典型,吸引更多讲政治、威望高、有特长的老同志等参与社区“微治理”、发挥正能量。

重实效坚持“常态化”运行

组织网格协管员、志愿服务队定期开展巡查,及时发现上报苗头问题、矛盾纠纷、风险隐患等,构建“巡查发现—问题上报—问题处置—结果反馈”的工作闭环。以网格为单位,围绕工作开展、作用发挥等情况对老干部党员、老党员义工进行表彰,有效调动发挥余热的主动性和积极性。

供稿丨天目山街道

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